職場の先輩とどう接すればいいのか、わかんない。



気づいた。


そういえばオレ、上下関係のある組織にいたことがないんだ。
正確には、1年目と2年目の差が大きい組織にいたことがない。




そんな、なんにもわかってないオレに、
オレの教育担当の先輩は、いろいろ教えてくれた。

メールの書き方、予定の立て方、ビールの注ぎ方・・・。




「社会には理不尽なことがいっぱい」って言うけれど、
そんな企業イズムを自分の成長に活かせるかが重要。


わかった。


オレがとるべきスタンスは、とにかく先輩を喜ばせるということ。

それって、これからオレが担当するお客様を喜ばせるということに、
しっかりつながってくるんだと思う。